藤園建築の人材育成について

求める人物像

・素直な人

成長するためには素直な心を持つことが欠かせません。

仕事において目標や目的を持つことは大切です。不器用でも下手でも問題ありません。

誰でもはじめは未経験です。自分だけではなく周りを巻き込んで仕事を行うので、チームワークが欠かせません。

Reward

工事が始まる前から打ち合わせを行い、段取りなどを決めていきます。工事が終わった後、建物の引き渡しがあります。誰よりも1つの案件に携わる期間が長いからこそ、工事が終わって引き渡しの時はとても達成感を感じることができる仕事です。

1つ1つの現場で成長することができるので、自分自身のスキルアップを実感することもできます。

大工に求められる仕事は、設計図通り、工期通り、予算通りに建物を完成させることです。初めての現場ではなかなか難しいですが、成果が目に見えてわかるため評価をしてもらいやすい仕事でもあります。

また、大工工事の他に施工をしてくれた職人の方から信頼を築くこともでき、施工を管理する人との強い信頼関係ができることでよりスムーズな施工をしていくことが可能です。

現場で実務経験を積むことで、様々な国家資格が取得できます。資格を所有することでキャリアアップすることも可能です。担当する工事の規模が大きくなったり、重要なポストを任されるなど昇給しやすいこともやりがいになるでしょう。

誰もが知っている建物を自分が施工管理として携わることもあるため、未経験の方でもいろいろな現場を通して技術と経験を培っていくことが可能です。